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Evaluation 360 dégrée au Maroc, Appraisal 360 dégrée au Maroc

Le 360° est un outil d’évaluation et de développement personnel déployé par notre cabinet Osprey RH au Maroc et qui vise à faire évaluer les comportements d'un manager par son N+1, ses pairs, ses collaborateurs, ses clients internes et/ou externes, et ses fournisseurs. Le manager évalué sélectionne lui-même les participants à son évaluation. L’évalué fait également son auto-évaluation.

A la fin de l’évaluation 360°, d’éventuels impacts sur la rémunération ou la carrière ou que ça soit à des fins d'autoévaluation (les résultats ne sont communiqués qu'à l'évalué). L’objectif principal du appraisal 360° de notre cabinet RH au Maroc est de vous permettre à faire le point sur les compétences managériales de vos équipes.

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